中新網無錫5月20日電 (記者 孫權)繼“最高補貼1000萬元鼓勵人才購房”“鼓勵在校大學生購房”之后，江蘇無錫向人才再次拋出“橄欖枝”：聯合知名房產開發商拿出100套優質商品住宅，提供3000萬元的購房優惠，助力有意在無錫扎根的人才“住有所居”。
“人才網”新上線、“人才熱線”新開通、“人才房”優惠購、“人才保”新升級……5月20日，2022無錫人才服務季啟動儀式上，無錫重磅推出的八大人才服務產品，又一次吸引了廣大人才的目光。
“我們與建發房產攜手，在新吳區、惠山區首批精選了100套優質商品住宅，只要是D3類以上人才均可以優惠價購買首套房，生育二孩及以上家庭可放寬至二套房。”無錫市委人才辦相關負責人袁曉雷介紹，100套房源平均每套比掛牌價優惠30萬元，總體讓利3000萬元。
據了解，作為百年工商名城，無錫敬才愛才、親才護才的基因在血脈中流淌傳承。從改革初期主要依靠“星期天工程師”到發展時期大量引才，再到現階段不斷升級推進“太湖人才計劃”，無錫一直是求賢若渴。
筑好黃金臺，引得賢士來。現如今，無錫正以“風物長宜放眼量”的遠見，在項目招引、信息交互等方面鋪路搭橋，為人才筑就“黃金臺”。在一系列的努力中，無錫也收獲了人才的認可。
2021年底，無錫再次獲評“中國最佳引才城市”，位居中國最具人才吸引力城市百強榜第12位。如此強大的“錫”引力離不開無錫拴心留人的服務生態。
袁曉雷說，留住人才，除了優渥的物質條件，更重要的是“走心”。
“現在全國各地都在招引人才，應該來說，各個城市的硬件條件都不會差，那這個時候考驗城市吸引人才能力的，就是‘軟件’。”袁曉雷告訴中新網記者，人才來到無錫，除了享受各種優惠政策補貼外，此間還會為人才的“吃喝住行”等細枝末節進行考慮，爭取能讓人才感受到無錫的“暖意”，來了就不想走。
據悉，2022無錫人才服務季將延續至今年7月，服務季期間，43項人才服務活動也會陸續舉辦。今日啟動儀式上，“無錫太湖人才獎學金”項目、最佳聚才單位和優秀人事經理評選活動同步啟動。(完)