本報訊 （記者張薌逸）《證券日報》記者12月11日從人力資源和社會保障部獲悉，近日，人力資源和社會保障部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務部、全國工商聯(lián)印發(fā)《關于加強人力資源服務助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》（以下簡稱《意見》），推動人力資源服務業(yè)和制造業(yè)融合發(fā)展，更好助力現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設，積極促進高質(zhì)量充分就業(yè)。
《意見》圍繞制造業(yè)等實體經(jīng)濟發(fā)展的人力資源服務需求，提出了8個方面的具體措施。一是健全制造領域人力資源服務業(yè)協(xié)同發(fā)展機制，開展融合發(fā)展試點、組建多種形式的創(chuàng)新聯(lián)合體、培育專注制造服務的人力資源服務機構、打造服務集聚區(qū)。二是助力先進制造業(yè)高端人才引育，支持設立博士后科研工作站或創(chuàng)新實踐基地、為重大創(chuàng)新平臺建設提供高級人才尋訪服務、加大人力資源管理專業(yè)職稱評審傾斜力度。三是加強制造業(yè)招聘用工保障，推進專業(yè)性行業(yè)性人才市場建設、組建招聘用工聯(lián)合體、健全東西部人力資源服務協(xié)作、提升供求匹配效能。四是開展制造業(yè)人力資源專業(yè)培訓，支持參與產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈建設、編制人才需求目錄、建設跨企業(yè)培訓中心、提供多樣化職前服務。五是強化制造業(yè)人力資源管理賦能，發(fā)展制造業(yè)人力資源管理咨詢、鼓勵制造企業(yè)釋放人力資源服務需求、推進人工智能賦能人力資源服務。六是深化制造業(yè)中小企業(yè)人力資源服務，引導人力資源服務機構在制造業(yè)中小企業(yè)集聚區(qū)貼近服務、加快發(fā)展數(shù)字化人力資源管理、完善全鏈條服務。七是創(chuàng)新制造業(yè)國際化人力資源服務，開展人力資源領域國際交流合作共享、建設國際人才交流市場、建設人力資源服務出口平臺載體。八是優(yōu)化制造業(yè)人力資源市場環(huán)境，實施包容審慎監(jiān)管、開展創(chuàng)新案例遴選、組織品牌服務活動、加強金融支持。