中新社廣州1月8日電 (廖麗麗)隨著春節臨近，廣州家政市場又出現缺工漲價現象。廣州市家庭服務業協會秘書長莫小英8日接受中新社采訪表示，年年歲末廣州家政市場都會出現“季節性缺工”，很多外地保姆要回家過年，不少家政企業去年10月就開始提前了解雇主需求，以安排人員在春節期間“頂崗”。
廣州的家政從業人員大多來自廣西、湖南等周邊省份，每年臨近春節，廣州家政市場便上演“保姆荒”。“有些家庭確實需要住家保姆留下來過年的，可以向家政公司提出需求，家政公司會提前摸底，如果住家保姆打算回家過年，家政公司則會為雇主選好其他保姆頂班。”莫小英介紹。
莫小英說，春節期間家政從業人員本就供不應求，工資自然節節攀升，“按理來說，春節假日保姆應該拿三倍工資，當然這個也要看他們和雇主的協商情況，保姆放棄假日上班本就辛苦，漲工資是大趨勢”。
據廣州市人力資源市場婦聯分市場的摸查情況顯示，臨近春節，本地市場對于家政人員的需求較平時提高33%。目前廣州市內對家政從業人員的需求為70萬人左右，而節前至春節期間實際留在本地的家政從業人員數僅為20余萬人。其中，月嫂、鐘點工、住家保姆尤其緊俏。
莫小英向記者介紹，目前經過正規公司培訓的金牌月嫂工資為6500元人民幣至8000元左右，“她們一般經過專業培訓，甚至有專門的醫護人員團隊為她們指導，她們能夠為有需求的家庭提供個性化服務。”此外，多名家政公司的工作人員表示，目前住家保姆的工資3000元起步，鐘點工的日薪約150元。
位于廣州大道的一家知名家政公司的劉姓工作人員告訴記者，春節期間月嫂與住家保姆較為搶手，工作年限達5年以上的月嫂月薪8000元起步，金牌月嫂工資為1萬至1.2萬元。盡管價格偏高，但市場需求量大，雇主也只能接受。這一情況或在元宵節后得到改善。
隨著家政人員逐漸緊俏、薪酬高企，一種以育嬰為主題的短期培訓班也日益受到青睞。據了解，廣州市婦聯每月開設家庭育嬰班，課程包括學習幼兒洗澡、喂食、游泳輔導、按摩、營養配餐等專業技能，由專業老師教授各種簡單育嬰技巧。開班后，吸引不少市民，其中不乏年輕的準爸媽與老人，希望通過學習后“上崗”，省了請月嫂、保姆的錢。(完)