他說，批評其實(shí)比表揚(yáng)重要的多，他經(jīng)常在twitter上看到負(fù)面的評論，這時(shí)候該怎么做？絕對不能刪那些評論！把他們大大方方的擺在那兒，私下回復(fù)給那個(gè)人，和他交換意見，虛心接受，溝通解決方案，這是唯一將負(fù)面評價(jià)轉(zhuǎn)換為正面的最有效方法。

　　Will說這個(gè)的時(shí)候雖是從商業(yè)角度出發(fā)，但是了解branding的人都知道，每一個(gè)品牌的形象都像一個(gè)人，而每個(gè)人都象征著自己的品牌形象。而懂不懂得這樣做不是智商決定的，而是情商，唯有了解人，角色互換的去思考，才能一點(diǎn)點(diǎn)征服別人，取得信任。

　　其實(shí)我們的生活中無時(shí)不可的進(jìn)行著一場隱形的比賽，而比的，無非是為人之道。一個(gè)智商高的人在做數(shù)學(xué)題的時(shí)候也許好用，但真實(shí)世界里看重的不單單是你能做對幾道數(shù)學(xué)題，高考得了多少分。一個(gè)智商高的人很容易在學(xué)校表現(xiàn)出色，最終卻落得平庸的一生。而一個(gè)情商特別高的人，你最好小心點(diǎn)兒他了，因?yàn)樗苡锌赡苁莻€(gè)狠角色。（新華網(wǎng)）