“請談談對抗演練中紅藍雙方連級指揮員存在哪些不足?”近日,第80集團軍某旅組織干部集訓,一場以紅藍對抗演練視頻為藍本的討論辨析如火如荼展開。該旅政治工作部主任張瑞波介紹,這是今年在干部集訓中引入案例式教學的一個縮影。
“對照案例找問題,結合問題搞教學。”張瑞波告訴筆者,他們區分備戰觀念、戰斗精神、指揮能力、訓練水平4個方面,遴選發生在官兵身邊的典型案例百余個,組織集訓干部進行案例分析和討論交流,幫助大家找到解決類似問題的“金鑰匙”。
據介紹,他們把典型案例反映出的指揮員臨機情況處置能力不強、統籌協調能力較弱、戰術素養偏低等10余項短板問題作為集訓研討的重點,有針對性地強化集訓干部業務素質。與此同時,他們還進行結對指導,幫助集訓干部解決訓練中的難題。戰術訓練中,排長戴磊對突發情況處置程序不清、招數不多。對此,與他結對的優秀連長呂凱寧為他量身制訂“訓練套餐”,并全程進行跟蹤指導,取得較好效果。
前段時間,該旅集訓干部全程參加“鐵路裝卸載”課目考核、偵通要素演練等實戰化演訓任務。排長李壯深有感觸地說:“在典型案例支撐下,我們開展實戰化訓練,每一步都很扎實。”(杜國巖 王澤棟)