新華社倫敦2月6日電（國際觀察）英國罷工潮折射社會不公

　　新華社記者楊海若　趙修知

　　6日，在倫敦地標大本鐘旁的圣托馬斯醫院，護士和救護車工作人員的罷工抗議活動正在進行。“支付完賬單，工資已沒有剩余，這讓人必須思考怎樣才能生存下去。”參與罷工的護士龍克向新華社記者袒露心聲：“我們不想要罷工，我們也不享受罷工，我們只希望我們的聲音被聽到。”

　　這場英國國民保健制度（NHS）成立75年以來最大規模的罷工只是席卷英國全國罷工潮的一個縮影。自去年年底以來，英國各地各行業的罷工活動此起彼伏、愈演愈烈。這場攪動英國上下的危機，表面上由通脹高企導致的實際工資縮水引起，實際上卻是近年來在英國政府錯誤政策助推下英國社會不平等持續加劇的結果，折射出“富者愈富、貧者愈貧”的嚴酷現實。

　　收入縮水

　　自去年年底，英國各地多行業掀起聲勢浩大的罷工活動。進入2023年，罷工潮大有愈演愈烈之勢。2月1日，參與罷工的人數達到約50萬人，成為英國10多年來最大規模的罷工行動。

　　當地媒體和專家認為，居高不下的通脹是導致大規模罷工的直接原因。自去年4月以來，英國通脹水平多次刷新紀錄，當年10月消費者價格指數同比漲幅甚至達到11.1%。根據英國國家統計局最新數據，英國去年9月到11月經通脹調整后的實際平均工資同比下降2.6%，為“2001年有可比記錄以來的最大降幅之一”。

　　本輪罷工相對集中于公共部門，因為公共部門員工實際工資縮水更加明顯。“已有越來越多的護士因為在目前經濟環境下無法負擔生活成本而選擇離職，英國護士崗位空缺正在大幅增加。”參與罷工的護士瑪麗·喬告訴新華社記者。

　　利物浦約翰·穆爾斯大學人力資源教師杰瑪·迪恩說，目前罷工的影響范圍和增長速度在英國過去相當長時期都未曾見過。“令人驚訝的是，一些從未參與過罷工的團體也加入了進來，這反映了員工對薪酬和工作條件有多么不滿。”

　　社會不公

　　在采訪罷工活動中，記者聽到最多的一個詞就是“不公平”。這或許揭示了英國罷工潮的真正根源——蔓延于整個社會、越來越嚴重的不平等現象。

　　英國工會聯盟一項分析顯示，自2008年國際金融危機以來，英國銀行家薪酬增長速度是護士的3倍多。該聯盟秘書長保羅·諾瓦克義憤難平：“護士們不得不依靠慈善機構‘食物銀行’來度日，而政府卻取消了銀行家的獎金上限，這在道德上是不正確的。”

　　英國平等基金會的研究表明，自新冠疫情以來，英國億萬富翁的數量增加了約20%，他們的總財富在2020年至2022年期間增加了約1500億英鎊。根據英國國家統計局的家庭財務調查估算，在2022財年，英國最貧窮的五分之一人口的可支配收入中位數下降3.8%，而最富有的五分之一人口的可支配收入中位數上升了1.6%。

　　英國媒體分析，英國政府為應對疫情采取的經濟刺激舉措大幅推高了房產和股市價值，使富人的財富持續增加。而物價高企卻使普通民眾實際收入縮水，貧困家庭還面臨著嚴重的生活成本危機。

　　政策不當

　　英國埃塞克斯大學教授保羅·懷特利等專家認為，除了疫情期間更加有利于富人的經濟政策，導致英國通脹居高不下的還有英國“脫歐”和烏克蘭危機等因素。分析人士指出，特別是去年2月烏克蘭危機升級后，以美國為首的西方極限制裁俄羅斯，并不斷向烏克蘭提供軍援，英國在其中表現得尤為積極。這些舉動使得能源、糧食價格大漲，成為物價飆升的重要原因。

　　面對民眾對社會公平的呼喚，英國政府卻強硬回應。英國首相蘇納克稱加薪應是“合理”和“負擔得起”的，并警告大幅加薪將危及抑制通脹的努力。對此，工會指責作為富人的蘇納克與普通工薪階層脫節。英國民調機構奧皮紐姆咨詢公司數據顯示，英國政府的政策未獲得廣大民眾認同，反而進一步激化了矛盾。

　　英國約克大學教授馬丁·奧尼爾認為，英國社會正繼續向更嚴重的不平等轉變，國家不能為公民提供最基本的社會公平和正義標準，這無疑將引發更多社會問題。（參與記者：吳魯）