江西省九江市委常委會日前作出決定，開除九江市委組織部副部長、人事局局長王俯耕黨籍，撤銷其黨內外一切職務。

　　今年4月9日上午8時左右，九江市人才中心主任熊明華與人才中心書記乘車來到人才中心門口，兩人邊下車邊談論問題。突然4個年輕人從背后沖過來，一人摟住熊明華的脖子，另外一人對著熊明華一陣拳打腳踢，拳頭雨點般地砸向熊明華頭部和腰部，并警告熊明華：讓其以后注意點。熊明華當即被打暈倒地，昏迷不醒。這伙人隨后駕車揚長而去。

　　熊明華被同事送往醫院，經醫院檢查診斷：頭部腦震蕩，腰椎壓縮性骨折。經法醫鑒定，熊明華為輕傷甲級，已構成立案標準。

　　當時與熊明華在一起的九江市人才中心鄒書記回憶，這幾個行兇歹徒，我們根本不認識。躺在醫院病床上，熊明華反復琢磨，自己除了工作，沒有與人結下任何私怨。4月12日，熊明華給九江市委書記寫了一封信，信中稱：人才市場沒有行政職能，也不存在為難他人的事情，所以我堅信這是一起經過精心策劃、蓄謀已久、公報私仇的惡性事件。”九江市委書記鐘利貴當即在信上批示：盡快破案，依法處理。

　　事發第二天，九江市公安局潯陽分局正式立案。僅僅20多天，參與作案的6名疑犯全部被抓獲歸案，經公安部門審查，該案幕后主使竟是熊明華的頂頭上司、九江市委組織部副部長兼人事局局長王俯耕。

　　經公安部門調查，這是一起典型的指使黑社會人員報復下屬的惡性傷害案件。參與作案的6人中，有王俯耕的外甥，他在攜帶大量現金潛逃時被警方捉拿歸案。這6人供述，他們受王俯耕指使，事先經過精心策劃，和王俯耕商議過“如何打，打到什么程度”，在傷害案發生前，他們已經連續跟蹤熊明華3天，還踩了點，找了一輛無牌照專用車。之所以沒有使用兇器傷害，而是拳打腳踢，是想“警告一下熊明華，同時讓其在同事面前大出洋相”。

　　5月10日，王俯耕被九江市紀律檢查委員會“雙規”；7月2日，王俯耕被移交至公安局，7月18日，以“故意傷害罪”被移交至檢察院。

　　據知情人士透露，王俯耕和熊明華兩人的恩怨，人事局盡人皆知。王俯耕2005年調任九江市人事局局長，就一直插手人才市場的規劃和建設。2006年九江人才市場裝修，王俯耕在未經局黨組研究的情況下，讓人在報紙上登出180萬元的招標公告。當時招標辦由熊明華負責，他把招標預算降到了120萬元，由此引起王俯耕不滿。后來王俯耕讓紀委查熊明華的經濟問題，致使熊明華不再負責裝修，最后整個人才市場的裝修金額高達300萬元，遠遠超過預算。

　　2009年，王俯耕指示人才中心與一臺商合作申辦一家中外合資人才市場，臺商占90％的股份，嚴重違反中外合資法和中外合資申辦人才中介機構的有關規定，熊明華強烈要求此事上局黨委會研究，結果會上王俯耕的意見未獲通過。

　　就王俯耕的這些問題，熊明華幾次向上級實名反映，令王俯耕大為惱火，在其指使和策劃下，發生了“4·9”故意傷害案。 （記者李菁瑩）