在江蘇蘇州太倉港碼頭上，全國人大代表、蘇州港集團太倉萬方國際碼頭有限公司門機班副大班長、高級技師褚鋒正和一線操作人員交流。
“我們在提升作業效率的同時，也要關注職工的技能提升，尤其是在新技術應用方面。”“工人之間的技術差距不小，不少操作技巧和創新方法還有待普及。”門機轟鳴，卻難掩大家交流的熱情。
“在智能化轉型過程中，產業工人的技能培訓和提升要同步進行。”褚鋒說。今年春節前后，他走訪了太倉港及周邊的多個港口企業，了解行業發展中的瓶頸和需求，謀求產業工人隊伍建設新思路。
近些年，褚鋒一直關注產業工人的發展。2024年全國兩會，褚鋒提交了關于激發企業參與產業工人隊伍建設改革的建議：鼓勵企業投入更多資源用于職工教育和技術培訓，減輕企業在培訓方面的負擔等。這些建議得到了有關部門的積極響應。
在調研中，褚鋒發現，許多企業在技能培訓方面存在培訓資源不均、知識傳遞不暢等問題，尤其是在民營企業和小型企業中，職工的培訓機會和晉升通道較為有限。“真正實現產業工人隊伍高質量發展，還是要進一步推動技能培訓的普及。”褚鋒表示，希望通過設立專項基金，幫助企業進行培訓，同時推動產業改革和職工創新活動的深度結合，鼓勵工人們在實際生產中進行技術革新和流程優化，提升生產效率和產品質量。
今年，褚鋒將在繼續關注產業工人技能提升的同時，提出關于如何完善稅收政策、激勵機制等方面更為具體的建議，讓更多產業工人享受到改革帶來的紅利。
記者手記
“給予產業工人更多關注和支持”
作為一名長期從事港口作業和技術創新的工人代表，褚鋒的生活幾乎就是在碼頭、車間和企業之間往返。他深知，將產業工人的技能提升與社會的需求相結合，是產業升級與行業進步的必然要求。“全社會應當給予產業工人更多關注和支持。”褚鋒表示，作為一線產業工人的代表，他將繼續傾聽工人們的心聲，關注他們在技能提升、職業發展以及社會保障等方面的需求，提出更多切實可行的建議，推動政策更好地服務于工人群體。
《 人民日報 》（ 2025年02月24日 04 版）