當(dāng)前，我國已成為全球人工智能專利最大擁有國，人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模近6000億元，企業(yè)數(shù)量超4700家。據(jù)預(yù)測，到2035年我國人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望達(dá)1.73萬億元，全球占比達(dá)30.6%，市場增長潛力巨大。
人工智能技術(shù)加快融入千行百業(yè)，帶來旺盛的人才招聘需求。人力資源社會保障部有關(guān)報告顯示，據(jù)測算，當(dāng)前，我國人工智能人才缺口超過500萬，供求比例達(dá)1∶10。今年一季度，智聯(lián)招聘平臺數(shù)據(jù)顯示，算法工程師、機器學(xué)習(xí)崗位招聘需求同比分別增長44%、18%。
當(dāng)前，企業(yè)需要什么樣的人工智能人才？哪些技術(shù)技能更“吃香”？記者進(jìn)行了采訪。
前不久，在中國人民大學(xué)理工學(xué)部的一場雙選會上，騰訊、京東、字節(jié)跳動等企業(yè)展位前人來人往。參加完雙選會，人工智能專業(yè)學(xué)生李康感慨：“企業(yè)不僅考察應(yīng)聘人員的代碼能力，還看重解決實際問題的能力，我們不光要掌握理論知識，積累實踐經(jīng)驗也很重要。”
“算法工程師、大模型技術(shù)研究員等正成為熱門崗位。”騰訊集團招聘負(fù)責(zé)人羅海波說，“我們希望打造‘離產(chǎn)業(yè)最近的AI’，隨著金融、醫(yī)療等行業(yè)大模型落地，需要更多既精通人工智能技術(shù)又了解具體行業(yè)的復(fù)合型人才。”
山東煙臺市，艾迪精密機械股份有限公司車間里，系統(tǒng)開發(fā)工程師正在為數(shù)控機床安裝傳感器。公司人力資源部負(fù)責(zé)人楊水清介紹，企業(yè)正在加強液壓元件、工業(yè)機器人等高端裝備制造領(lǐng)域布局，需要大量智能制造人才，今年已開放300多個相關(guān)崗位，重點招聘機械電子、軟件工程、自動化控制等專業(yè)高校畢業(yè)生。
通過AI算法優(yōu)化生產(chǎn)流程、使用智慧能源系統(tǒng)降低能耗、升級“技術(shù)大腦”提高生產(chǎn)效率……雙鹿電池積極擁抱智能制造，取得一系列顯著成效。“公司深入推進(jìn)智能化轉(zhuǎn)型，對智能制造人才的渴望愈發(fā)強烈，正通過校企合作、內(nèi)部‘?dāng)?shù)字工匠’培養(yǎng)等方式加大培養(yǎng)招聘力度，計劃未來3年內(nèi)，將智能制造人才比重從9%提升至20%。”公司行政總裁吳靜說。
《 人民日報 》（ 2025年05月28日 18 版）