海軍某部年終檢查強化實效導向——

　　“按條目”檢查 “看細則”打分

　　“人員管理未覆蓋在外培訓人員”“工作統籌力度不夠造成‘撞車’現象”……寒冬，海軍某部機關檢查組前往所屬某營開展年終檢查，帶隊干部李迎澳手拿一份《年終檢查實施方案》，對照相應條目具體要求，逐項檢查打分、現場講評結果，查擺問題直擊要害，指導建議明確具體。

　　“‘按條目’檢查、‘看細則’打分，是我們今年開展年終檢查的一項新變化。”該部領導介紹，今年年終檢查，他們以“精細化、科學化、規范化”為標準，提前統籌機關各部門聯合制訂了一份《年終檢查實施方案》。這份方案如同“檢查明細表”，每項內容都有詳盡說明和明確分值，讓檢查組檢查基層工作時有據可依、有章可循，檢查的客觀性、科學性明顯提高，贏得基層普遍認同。

　　據了解，往年組織年終檢查，該部也曾擬制檢查條目，但標準界限模糊，檢查者評價時主觀裁量空間較大。一些基層官兵反映，各單位情況各異，任務重點不同，年終檢查沒有做到“一把尺子量到底”。“就拿思想教育工作來說，因檢查人員不同，評價結果可能有高有低。”多次參與年終檢查的該部機關干部于江川坦言。

　　“年終檢查是一項系統工程，必須統一評價標準、強化實效導向。”該部領導介紹，今年年終檢查籌備階段，機關各業務部門按照法規條令要求，梳理年終檢查重點，邀請軍隊院校專家參與論證，研究制訂《年終檢查實施方案》。該方案列出了4大類數十項檢查細則，不僅明確了相應條目的檢查內容和分值建議，還將官兵對教育的感悟體會、反饋建議等軟指標，作為檢查教育工作實際效果的重要參考，推動年終檢查從“憑印象”轉為“看細則”。

　　近期，該部機關檢查組成員王曉虎在某營檢查時發現，該營安全教育存在形式單一、內容與實際貼合不緊等問題。檢查結束后，他與該營干部骨干深入分析問題原因，建議他們將營隊安全管理方面存在的風險隱患進行梳理，通過改編成微視頻、微故事等，提升安全教育的吸引力。目前，官兵自導自演的“軍營安全我來說”故事會進入排練階段，計劃在該營聯歡會上演出。

　　采訪中，多名基層干部告訴記者，該部組織的年終檢查就像是對基層建設的“年度體檢”，檢查組不僅從機關角度幫助他們查擺出平時工作訓練中容易被忽視的問題，還針對具體問題“把脈問診”，為新年度工作籌劃設置了“導航圖”。某營劉營長向記者展示了他的工作筆記，“探索走開‘部隊+家庭’聯教共育路子”“將VR技術應用于情景教學”……檢查組提出的多條建議，已成為他們對照反思工作不足、籌劃新年度工作的有力抓手。

　　解放軍報記者 吳安寧 特約通訊員 付 康