本網(wǎng)訊 （王曉英）6月24日，市國土局召開城區(qū)分局中層干部輪崗交流大會，宣布對城區(qū)分局機關(guān)四個科室及城區(qū)“四辦兩鎮(zhèn)”的國土資源所共11名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的交流任職決定。
為適應(yīng)新形勢的要求，切實加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部活力，提高行政效能，確保干部政治安全，促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展，市國土局黨組決定對全系統(tǒng)各單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門中層負責人、國土資源所所長等200多名連續(xù)在同一崗位工作5年以上的人員進行有計劃、有步驟地輪崗交流。城區(qū)分局作為試點單位，經(jīng)過調(diào)查摸底、研究分析、制定方案、學(xué)習(xí)動員、競崗演講、推薦測評、民意調(diào)查、征求意見、黨組決定、報人事主管部門備案等環(huán)節(jié)，對機關(guān)科室和基層國土資源所負責人實施輪崗交流使用，充分體現(xiàn)了“民主、公開、公正、擇優(yōu)”的用人導(dǎo)向，激勵了干部士氣，調(diào)動了工作積極性。