本報訊 （通訊員 代緒剛）“回村后，我們探索推出‘中心輻射’模式，將茶葉、核桃、蔬菜等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，實現(xiàn)一二三產(chǎn)抱團發(fā)展。”商南縣試馬鎮(zhèn)大坪村村委會副主任劉夢蕾說，村上引進3家企業(yè)創(chuàng)辦了大坪海創(chuàng)生態(tài)園，通過文旅觀光帶火了村內(nèi)庭院式農(nóng)家樂、青少年戶外訓練教學基地等，為村集體經(jīng)濟長遠發(fā)展打下堅實基礎。據(jù)了解，劉夢蕾曾于去年7月參加了“鄉(xiāng)村CEO”商洛專題示范培訓班培訓，系統(tǒng)學習了“集群化、鏈條化、電商化”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路后，深受啟發(fā)，和村委會一班人探索出了村集體經(jīng)濟增長的新模式。
　　今年以來，商南縣充分學習運用“千萬工程”經(jīng)驗，持續(xù)加強村級帶頭人隊伍建設，推動優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，管好用好駐村隊伍，全面提升村級帶頭人能力本領，有力有效推進鄉(xiāng)村全面振興，為打造“四大名城”、推進富民強縣，譜寫商南高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設新篇章提供堅強支撐。
　　商南縣持續(xù)實施“歸雁計劃”，采取政策激勵、創(chuàng)業(yè)支持、鄉(xiāng)情感召等方式，吸引本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、在外務工人員、退役軍人等優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，大力選拔懂發(fā)展善治理、有干勁會干事的優(yōu)秀人員進入村“兩委”班子，不斷優(yōu)化村級帶頭人隊伍。建立返鄉(xiāng)任職的村黨組織書記（村委會主任）臺賬，對不勝任、不稱職的及時調(diào)整，加強教育管理監(jiān)督，引導返鄉(xiāng)村干部擔當實干、清廉履職。
　　商南縣辦好駐村第一書記和工作隊員“駐村講堂”，通過“書記講給書記聽”、實地觀摩、案例教學等方式，推動互學互鑒、比學趕超。建強頭雁隊伍，幫助培育儲備村級后備力量476人，發(fā)展農(nóng)村黨員84人，先后投入200多萬元修繕、改建村級黨群服務中心，增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮派駐單位優(yōu)勢，著力在項目建設、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點任務上挑重擔、沖在前、作表率，謀劃項目90個，爭取各類幫扶資金5000多萬元，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地258個。實行“三必到三必訪”制度（重要會議必到、重大活動必到、急難險重任務必到，村里的困難家庭必訪、危重病人家庭必訪、空巢老人及留守兒童家庭必訪），常態(tài)化聯(lián)系走訪群眾，幫助群眾解決急難愁盼問題2600個。強化日常管理，嚴格落實考勤、請銷假、駐村日志等制度，安排專人負責駐村第一書記考勤管理，確保“五天四夜”駐村工作要求落實到位。采用集中督查、明察暗訪、定期通報等方式，強化監(jiān)督檢查，開展提醒約談、通報批評，倒逼駐村第一書記履職盡責。強化考核問責，采用“查、看、評、問、考”的方式，精準識別、評價駐村第一書記，年度考核為基本合格、不合格的，嚴肅追究派出單位責任。認真組織優(yōu)化調(diào)整駐村力量評估，持續(xù)開展“走讀式”駐村問題整治，從嚴落實調(diào)整召回等制度，用足用活關心關愛、提拔使用、晉升職級等激勵措施，推動駐村干部沉在村、扎實干、用心幫。
　　為提高村集體經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)效，加快培育高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，提升農(nóng)村基層干部抓黨建、抓產(chǎn)業(yè)、抓發(fā)展能力，商南縣深入實施農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃和“千名領跑人”學歷提升計劃，全覆蓋開展“鄉(xiāng)村CEO”培訓，加強跟蹤管理，搭建干事平臺，促進學用轉(zhuǎn)化。縣級辦好村級黨組織書記、“分類指導爭先進位”、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、駐村講堂4個培訓班，鎮(zhèn)（街道）黨委每年至少開展1次農(nóng)村黨員集中培訓。