本報訊 （通訊員 楊 莉）今年以來，鎮(zhèn)安縣紀(jì)委監(jiān)委將農(nóng)民工工資支付、欠薪討薪作為開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作的重要抓手，緊盯重點領(lǐng)域，統(tǒng)籌“室組地”監(jiān)督力量，通過實地走訪精準(zhǔn)掌握欠薪項目及金額，著力排查化解農(nóng)民工欠薪矛盾隱患。
　　針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣紀(jì)委監(jiān)委迅速梳理問題清單與責(zé)任清單，推動相關(guān)行業(yè)主管部門構(gòu)建橫向協(xié)作聯(lián)動、縱向合力攻堅的欠薪治理格局，確保農(nóng)民工欠薪問題底數(shù)清、情況明，精準(zhǔn)施策，有效化解矛盾。
　　同時，縣紀(jì)委監(jiān)委建立部門聯(lián)動機制，加強與人社、信訪、法院、公安、檢察院等部門對接聯(lián)系，拓寬欠薪問題線索來源，線上通過官方微信公眾號、12345政務(wù)服務(wù)熱線等平臺，廣泛宣傳投訴舉報方式，引導(dǎo)農(nóng)民工依法維權(quán)；線下在各項目工地設(shè)立舉報信箱，安排專人定期收集信件，確保每一條欠薪線索都能得到及時處理。
　　今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委處理政府欠薪7件、國企欠薪13件，為71名勞動者追回薪資89.65萬元。勞動仲裁部門通過一站式窗口、“綠色通道”等優(yōu)化服務(wù)，受理爭議案件43件，追回各類補償353萬元，切實維護勞動者權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧，提升獲得感與幸福感。
　　此外，縣紀(jì)委監(jiān)委及時對欠薪問題整改進行“回頭看”，督促職能部門采取專班專人跟蹤督辦的方式持續(xù)跟進解決，確保欠薪問題整改落到實處。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性、潛在性問題，及時采取列席會議、限期整改、下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書等方式進行糾正，督促縣人社局黨委履行主體責(zé)任，推動依法穩(wěn)妥有序解決欠薪問題。