本報訊 （通訊員 余偏林 鄔泓瑾）今年以來，柞水縣針對“躺平癥”干部頑疾，結合干部作風能力提升年活動，開出三劑“藥方”，把脈診治“躺平癥”，讓“躺平”的干部不能“躺”、不想“躺”、不敢“躺”，全力建設堪當重任的高素質基層干部隊伍。
　　柞水縣創新開展“求真務實勇擔當、比學趕超促發展”干部能力素質提升八大系列活動，開出“鑄魂、激勵、監督”三劑“藥方”，全力把脈診治見成效。目前，結合“大學習、大培訓”已集中輪訓科級領導300多人，利用“主題黨日+黨性教育”，分批培訓黨員干部1800多人，為年輕干部賦能補鈣，補齊了“躺平”干部擔當作為的短板。結合“三項機制”選人用人機制，將急難險重一線和基層鎮辦作為培養年輕干部的“賽馬場”，對勇于擔當作為的干部進行鼓勵激勵。今年已提拔重用年輕干部49人，晉升職級和職員等級69人，激勵了“躺平”干部干事創業熱情。同時，加強年輕干部常態化日常監督管理，突出對巡視巡察、考核考察、調研走訪、審計、信訪、日常管理等結果運用。截至目前，已函詢提醒談話4人、組織處理13人，對推諉扯皮、躲躲閃閃、得過且過的干部及時談心談話、提醒函詢，倒逼“躺平”干部“無處可躺”，不斷凝聚“六個走在前、六個干出彩”強勁合力。