本報訊 （通訊員 譚宏偉 米昊）今年以來，柞水縣公安局干佑派出所立足“派出所主防”職能定位，以持續推進“楓橋式公安派出所”建設為抓手，以網格化管理、精細化服務、信息化支撐，著力夯實轄區社會穩定基礎。
　　干佑派出所聚焦“一所一亮點”目標，始終堅持將反詐防騙工作作為一項長期中心工作納入到支部工作全過程，制定《干佑綜合支部“黨建+反詐宣傳”工作實施方案》，充分發揮干佑綜合黨支部人員優勢，同步開展線上線下宣傳。從轄區群眾關注的打架斗毆、尋釁滋事等案件入手，加大查處和破案力度，全面提升轄區群眾的滿意度、幸福感，提高民警的辦案技能。充分調動社會力量，疏導群眾情緒，解決群眾訴求，落實穩控措施。同時，對存在安全隱患較大的矛盾糾紛，落實“2435”矛盾糾紛多元化解機制，制定包案化解工作方案，社區民警負責做好“回訪”工作，切實做到矛盾糾紛“走訪、排查、多元化解、回訪”閉環管理。開展“清倉見底”行動，發揮社區民警人頭熟、情況明優勢，對轄區所有行業場所、“九小場所”常態開展安全檢查與“回頭看”，發現的安全隱患，督促相關行業場所負責人做到隱患排除到位、整改到位。
　　干佑派出所實行“一個管理對象、一套管控方案、一個管控民警、一抓到底”的工作措施，規范建立備案臺賬、檢查臺賬，明確責任，細化措施，科學管理；持續深入轄區開展“一標三實”信息采集維護工作，結合矛盾糾紛排查、反詐宣傳、禁毒宣傳等工作，走村入戶，全面夯實基層基礎工作；扎實開展“冬春治安打擊整治”“夏季治安打擊整治”“雷霆2024破小案暖民心”等專項行動，偵破一批有影響的違法犯罪案件。前9個月共辦理行政案件46起，拘留20人，行政處罰50人。
　　為培養民輔警敢打善贏的能力水平，干佑派出所以黨支部黨建標準化建設為契機，開展黨性教育、英模教育、警示教育，從警容風紀、規范著裝、會風會紀、內務衛生等細節管起，推動隊伍建設高質量發展；持之以恒開展實戰大練兵，組織全所民輔警參加法律知識“定期考”，社區民警開展信息采集“抽檢考”，辦案民警開展案件辦理“質量考”，以考促練、以練助戰，不斷提升民警綜合素養。