A股麻醉鎮(zhèn)痛藥龍頭將被實(shí)施ST風(fēng)險警示。
12月12日晚間，人福醫(yī)藥（維權(quán)）收到湖北證監(jiān)局下發(fā)的《行政處罰事先告知書》，確認(rèn)公司財報指標(biāo)存在虛假記載等情況。公司股票將于12月15日起停牌一天，12月16日將被實(shí)施其他風(fēng)險警示，實(shí)施后A股簡稱變?yōu)椤癝T人福”，股票價格的日漲跌幅限制為5%。
涉信披違規(guī)、隱瞞代持、財務(wù)造假
據(jù)《行政處罰事先告知書》，人福醫(yī)藥涉嫌違法行為包括：信息披露違規(guī)、控股股東隱瞞關(guān)聯(lián)關(guān)系、2020年等多個年報存在虛假記載。
首先，公司涉及兩項信披違規(guī)事件。其一，人福醫(yī)藥未及時披露2020年、2021年及2022年1—3月非經(jīng)營性資金占用情況。同時，人福醫(yī)藥在2020年年度報告中遺漏披露控股股東當(dāng)代集團(tuán)非經(jīng)營性資金占用累計發(fā)生額25.02億元，占人福醫(yī)藥2020年年度報告記載的凈資產(chǎn)的19.26%，導(dǎo)致公司2020年年度報告存在重大遺漏。
其次，2022年3月，人福醫(yī)藥下屬4家子公司武漢人福醫(yī)藥有限公司、武漢人福創(chuàng)新藥物研發(fā)中心有限公司、武漢天潤健康產(chǎn)品有限公司、宜昌人福藥業(yè)有限責(zé)任公司分別以5.11億元、4.68億元、3.90億元、2.77億元向珂美立德購買物業(yè)資產(chǎn)，交易金額合計16.45億元，占人福醫(yī)藥2022年年度報告記載的凈資產(chǎn)的9.17%。然而，人福醫(yī)藥未按規(guī)定及時披露，也未在2022年年度報告中披露，導(dǎo)致其2022年年度報告存在重大遺漏。
再次，公司2020年和2021年年報、2022年半年年報存在虛假記載。人福醫(yī)藥2017年至2022年9月未將控股子公司智盈新成、武漢睿成納入合并財務(wù)報表范圍，導(dǎo)致公司2020年年報、2021年年報、2022年半年報分別虛增歸母凈利潤1.43億元、0.72億元、0.91億元，分別占當(dāng)期報告記載的對應(yīng)項目比例12.43%、5.21%、5.71%。
此外，公司控股股東當(dāng)代集團(tuán)還涉及隱瞞關(guān)聯(lián)關(guān)系。2022年3月，人福醫(yī)藥以1億元購買武漢遙星醫(yī)藥有限公司（簡稱“遙星醫(yī)藥”）持有的湖北葛店人福藥用輔料有限責(zé)任公司40%股權(quán)。遙星醫(yī)藥自然人股東羅某勝的90%持股 、孫某的10%持股均系為當(dāng)代集團(tuán)代持股份，遙星醫(yī)藥系當(dāng)代集團(tuán)實(shí)際控制的公司。根據(jù)規(guī)定，遙星醫(yī)藥是人福醫(yī)藥案涉期間的關(guān)聯(lián)人。
然而，當(dāng)代集團(tuán)并未及時向上市公司報送關(guān)聯(lián)人關(guān)系，導(dǎo)致人福醫(yī)藥難以按規(guī)定及時披露并在2022年年度報告中披露上述信息。
11名責(zé)任主體合計被罰3670萬元
綜合上述多項違法違規(guī)行為，湖北證監(jiān)局決定，對當(dāng)代集團(tuán)處以900萬元的罰款，對人福醫(yī)藥給予警告，并處以850萬元的罰款。
同時，湖北證監(jiān)局決定，對時任當(dāng)代集團(tuán)董事艾路明、時任人福醫(yī)藥董事長李杰等9位相關(guān)責(zé)任人給予警告，并合計罰款1920萬元。
此外，艾路明作為時任當(dāng)代集團(tuán)董事，實(shí)際履行當(dāng)代集團(tuán)董事長職責(zé)，在人福醫(yī)藥信息披露違法行為中居于核心地位，組織、領(lǐng)導(dǎo)案涉相關(guān)違法行為，與上市公司信息披露違法行為的發(fā)生具有緊密聯(lián)系。因艾路明行為惡劣，情節(jié)特別嚴(yán)重，湖北證監(jiān)局決定對艾路明采取七年市場禁入措施。
人福醫(yī)藥表示，公司本次收到的為湖北證監(jiān)局《行政處罰事先告知書》，最終結(jié)果以其后續(xù)出具的《行政處罰決定書》為準(zhǔn)。
人福醫(yī)藥同時表示，截至該公告披露日，公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序開展，《行政處罰事先告知書》所涉及違法事項系2022年及以前發(fā)生，現(xiàn)已全部整改完畢，不會對公司未來生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生任何影響。特別是2025年7月重組完成以來，公司不斷完善內(nèi)部控制的規(guī)范性和有效性。